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2019.03.28更新

皆さんこんにちは。

今日は記帳代行のお話です。

記帳代行は、大変に役に立ちます。

経理担当の従業員が退職してしまうと、中小企業ではなかなか補充がききません。

中小企業で採用できる予算で採用した場合に、せっかく採用したのに、

短期間でやめてしまうことも、よく起こっています。

職場と、個人のミスマッチ、なのでしょうか。

採用も人材会社に依頼しますと採用募集費用もかなり掛かるのに、

すぐにやめられてしまうと、採用募集費も馬鹿にならない支出です。

税理士事務所の記帳代行は、採用募集費用もかからず、

安定的にしっかり業務を行え、

そのことで、経理担当の従業員の負担も減りますので、

早期退職も起こりにくくなるのではないでしょうか。

ぜひ一度ご検討ください。

投稿者: 税理士法人 原・久川会計事務所

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